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内定式で先輩からのスピーチに抜擢!一目置かれる上手な挨拶の仕方と例文

内定式でスピーチを頼まれてしまった~(ーー;)

挨拶を頼まれたということは、あなたが会社から認められているということです。

大変喜ばしいことですが、やっぱり不安ですよね。

もちろん緊張もしますし(T_T)

でも、挨拶のポイントと構成さえちゃんとわかっていれば、誰でも上手な挨拶ができますよ♪

あなたに頼んで正解だったと、上司たちにも思わせちゃいましょう!

今回は、内定式での先輩からのスピーチの仕方についてご紹介します。

内定式での先輩からのスピーチをカッコ良く決めたい!

「内定式の先輩からのスピーチに内定しちゃいました。ムリー!!!」

SNSで検索してみたところ、嫌だと思っている人がたくさんいました。

大勢の前で喋るのが好きな人なんてそんなにいないですよね。

でも逃げることなんて不可能(笑)

どうせならカッコいいスピーチで、

「今まで聞いてきたどんな大人の話より熱くて、意識が高まった!社会人頑張るぞ!!」

って後輩に思わせちゃいましょう♪

ポイントさえ押さえれば、良い挨拶ができますよ( ^ω^ )

スピーチでの上手な挨拶には4つのポイントがある!

言いたいことを一つに絞る

挨拶文の構成ですが、あれもコレもと欲張りすぎると聞き手は、

「で、結局何が言いたかったの???」

なんてことになりかねません(°_°)

言いたいことは一つに絞りましょう!

一つの結論に向けて文章を考えていくと、わかりやすい内容になりますよ♪

原稿を暗記する

私的に一番やってもらいたいことがコレ!

原稿を暗記する』です( ^ω^ )

スピーチで原稿を見ずに喋る人って、カッコよくないですか??

私はそれだけで、「わー、この人賢いんだろうなぁ。頼りになりそう!」

って思っちゃいますね(°_°)

どうしても心配な方は、カンペはもしものための保険として持参してもいいと思いますよ♪

大切なのは、原稿じゃなくて『一人一人の目を見て話す』ことです!

堂々と笑顔で

あなたは、無表情で喋っている人と、笑顔で喋っている人のどちらが受け入れやすいですか?

もちろん、『笑顔で喋っている人』ですよね!

笑顔は人に安心感を与えます。

笑顔でも、ボソボソ喋っていては台無しです。

大きな声で堂々とハッキリと』喋りましょう♪

大きな声を出すには姿勢から!背筋をピンと伸ばしましょう。

抑揚をつける

ずーっと一本調子の、「えっ?お経なの?!」

と思わず言いたくなるような挨拶って聞いたことありません??

あれって全然頭に入ってこなくないですか?(/ _ ; )

聞き手を引き込むには、『抑揚をつけて話す』ことが大切です。

わざとゆっくり話したり、大事なことの前には少しの間を入れたり‥。

少しの変化が相手の興味を惹きますよ(^ ^)

みんなはどうしてる? 内定者へのメッセージ例文集

内定式での先輩からのスピーチの構成は、

  1. 新入社員への歓迎の言葉
  2. 会社の理念や方針
  3. 新入社員に期待すること

これをふまえて内容を考えましょう!

新入社員への歓迎の言葉の例文

新入社員の皆さん、入社おめでとうございます。

新しい仲間を迎えることができたことを心から嬉しく思います。

皆さん、本日は入社おめでとうございます。

皆さんのようなフレッシュな若い力を迎えることができ、会社としても個人としても嬉しく思います。

これぐらいシンプルな文章で構いません。

「おめでとう。」という気持ちを込めて、笑顔で話してくださいね♪

会社の理念や方針

我が社の方針は、会社の資産は人である、ということです。

ですので、皆さんも大事な会社の資産となります。

悩み、苦しむこともあるでしょうが、我が社は一丸となって皆さんを支えますので、安心して力を発揮してください。

会社の理念や方針を確認し、目標を持ってもらえるような内容にしましょう。

会社で大切にしている合言葉のようなものがあれば、それを紹介してもいいですね(^ ^)

新入社員に期待すること

私自身、入社当時は失敗もしました。

しかし、その度に先輩方にサポートしていただき、今この場に立つことができています。

人間は失敗から学ぶ生き物です。

さまざまなことにチャレンジして下さい。

全力で取り組めば、自ずと未来はひらけます。

皆さんが一日も早く会社に慣れ、力を発揮してくれることを楽しみにしています。

自分の失敗談』を入れると、「誰でも失敗することもあるんだな」と安心させることができます。

また、どんな人物が求められているのか分かれば、新入社員は目標を持ちやすくなりますよね( ^ω^ )

まとめ

今回は、内定式での先輩からのスピーチの仕方についてご紹介しました。

  • 言いたいことを1つに絞る
  • 原稿を暗記する
  • 堂々と笑顔で話す
  • 抑揚をつける
  • 新入社員へ歓迎の言葉
  • 会社の理念や方針
  • 新入社員に期待すること

だれでも新入社員は少なからず不安を持っているものです。

あなたの歓迎と期待の言葉は、新入社員の心に響くでしょう( ^ω^ )

上手いことを言おうとするより、素直な等身大の気持ちを述べましょう。

先輩として、「一緒に頑張ろう!」という気持ちを伝えることが大切ですよ♪

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